نشست صمیمی همکاران و دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی با مشاور محترم ریاست دانشگاه فرهنگیان حجت الاسلام والمسلمین دکتر عابدی و مدیرکل محترم حراست سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان جناب آقای دکتر قاسمی

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان ، صبح امروز مشاور محترم ریاست دانشگاه فرهنگیان حجت الاسلام والمسلمین دکتر عابدی و مدیرکل محترم حراست سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان جناب آقای دکتر قاسمی در جمع صمیمی همکاران و دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی حضور یافته و ضمن شنیدن دغدغه های نمایندگان دانشجویی به ایراد سخن پرداختند.
در ابتدای این نشست آقای دکتر لنگری ضمن بیان خیرمقدم و خوش آمدگویی خدمت میهمانان ، از ایجاد فضای صمیمی و روان در دانشگاه در جهت بیان دغدغه های دانشجویان در حوزه های مختلف دانشجویی صحبت کردند.
خانم دکتر پیش بین سرپرست پردیس خواهران استان ضمن تقدیر از فعالیتهای مجموعه همکاران بخصوص دکتر لنگری در جهت ارتقای سطح کیفی در حوزه های مختلف ، نیازمندیهای مجموعه را برای افزایش ظرفیت اساتید و رشته ها و جذب هیات علمی در جهت پیشبرد اهداف عالیه دانشگاه بیان و اعلام امیدواری کردند.

در ادامه آقایان سینا علی نیا  نماینده صنف دانشجویان و علیرضا اکرامی فر مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه به بیان دغدغه های خود در محورهای زیر پرداختند:

1. افزایش ظرفیت هیات علمی و رصد اساتید در جهت غنی سازی کیفیت آموزش
   2- مشکلات مربوط به سراهای دانشجویی ، رفاهی- ورزشی و فرهنگی دانشجویان
   3- در نظر گرفتن سیر محتوایی ، آموزشی و فرهنگی برای دانشجویان

4- لزوم بازنگری سیرمحتوایی با توجه به سند تحول و ساحت های شش گانه نظام تعلیم و تربیت

5- نبود دانشجو بصورت تمام وقت در طول هفته در جهت فعالیتهای فرهنگی هدفمند و قابل اجرا

6- بازنگری در حوزه سرپرست ها با توجه به فضای فکری و فرهنگی دانشگاه

7- توجه به سیاست دانشگاه و پرهیز از غرق شدن در فضای سیاسی خاص جامعه و آموزش و پرورش
 

حجت الاسلام والمسلمین دکتر عابدی با بیان آیه ای از قرآن کریم و مخاطب قراردادن همه مسئولین دانشگاه و دانشجویان ذیل این آیه شریف به ایراد سخن پرداخته و در مورد مسائلی چند پرداختند از آن جمله:
1- توجه به ساحت های شش گانه بخصوص ساحت زیبایی شناختی از جمله نام گذاری پردیس ها با توجه به جنسیت
2- منت نهادن خدا در یک جای قرآن و آن توجه به جایگاه رفیع تعلم و تربیت می باشد و هر دستگاه، ارگان و یا سازمانی که در این جهت یعنی پرورش معلمان کارآمد ، شایسته و تاثیرگذار به جامعه گام بردارد ، این حق را دارد که منت بگذارد و در غیر این صورت اینمسئولیت بر گردن آنها باقی خواهند ماند.
3- ویژگیهای خاص معلمی بخصوص اجتماعی بودن، جنس مردم بودن و در کنار و معیت جامعه بودن و مسئولیت پذیری
4- دو پیشنهاد سازنده بومی برای ارتقای مسئولیت پذیری: برنامه جهاد علمی با توجه به ظرفیت دانشجویان، ارتباط با محیط و فضای سبز دانشگاه با انس و نگهداری یک اصله نهال در محوطه داخلی دانشگاه.
5- تحول و تغییر در دانشگاه و به تبع آن در جامعه با مشارکت حداکثری خود دانشجویان و شروع این تحولات از خودمان.
در پایان نیز میهمانان ضمن حضور در گلزار شهدای گمنام دانشگاه ادای احترام به ساحت مقدس شهدا نمودند و در نماز جماعت شرکت کردند.
کانال رسمی روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی
https://eitaa.com/joinchat/2199322872C84cc25f12d